Nous, soussignés, membres du personnel de soutien éducatif dans nos écoles publiques, exhortons le gouvernement de la Nouvelle-Écosse à nous offrir une rémunération équitable dans le cadre de notre ronde de négociation actuelle.
La majorité gagne moins que le salaire médian de la Nouvelle-Écosse de 35 000 $ par année. Notre salaire a chuté de façon significative par rapport à l’inflation. Plus de la moitié de nos membres doivent avoir un deuxième emploi pour joindre les deux bouts, et la grande majorité trouve que les augmentations salariales depuis 2015 n’ont pas répondu à nos besoins financiers.